天津市工会管理干部学院学报紧跟学术前沿，紧贴读者，国内刊号为：12-1301/D。坚持指导性与实用性相结合的原则，创办于1990年，杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。

天津市工会管理干部学院学报被中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊收录，旨在探讨工会理论实践、教学与管理及社科理论有关问题的综合性学术理论刊

来稿要求

一、基金项目：获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请在正文后注明基金项目名称及编号，按项目证明文字材料标示清楚。

二、摘要及关键词：文中必须附中文摘要，内容包括目的、方法、结果(应给出主要数据)及结论4个部分内容，要求以第3人称撰写200-300字为宜，并附3-8个关键词。有条件者，可将文题、作者、单位、摘要及关键词译成英文。

三、来稿请在邮件标题中注明“作者姓名（所属机构）”，并以附件形式发送论文，同时注明作者姓名、所属机构、职称、学位、研究方向、联系方式。

四、行文中的注释可使用脚注，注释应是对正文的附加解释或者补充说明，每页连续编号，脚注符号用①②……，如果参考文献中已经有完备信息的，可采用文中简注，注释内容置于（ ）内。

五、题目：力求简明、醒目，能准确反映文章主题。应避免使用非公知公用的缩略语、字符和代号等，如必须使用，应在文中第一次出现时，对其作出通俗易懂的说明。

六、文章内容：我们期待与工会管理、劳动关系、劳动法律法规、职工权益保障等相关的学术研究和实践论文。请确保您的文章具有学术性、专业性，并能为工会管理干部和职工队伍建设提供有益的思考和指导。

七、文章结构：请确保您的文章结构清晰，包括引言、研究背景、研究目的、方法与实践、成果与分析等部分。请使用科学的研究方法和严谨的逻辑思维，展示您的研究深度和广度。

八、文章语言：请使用规范的语言进行投稿，措辞准确、简练。避免使用过于晦涩或行政化的术语，尽可能以通俗易懂的方式表达，方便读者理解。

九、原创性：我们要求投稿的文章必须是您个人的原创作品。请勿抄袭或复制他人的文字和观点，如发现抄袭行为将取消投稿资格。请在投稿时注明文章的研究来源或实践基础。

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