发表职称论文的时间限制是一个非常重要的问题。我们都知道，评定职称是有时间限制的，因此，在发表职称论文的时候，大家都非常重视时间问题。不论是对于谁来说，只要是正规期刊，发表论文都需要时间。

首先，对于发表的有效期限来说，长短不一。通常，考核的是近五年的论文，所以职称的有效期是五年。第一年如果没有参评或者没有通过，次年还是可以使用的。但是，已经发表过的论文是不能再拿来评审的。比如，2015年发表的论文，只能在2020年之前用来评中级职称，之后就不能再用了。

其次，还需要注意期刊发表的周期。不同期刊的发表周期是不同的。省级、国家级期刊可能需要提前几个月准备，而核心期刊则需要更早的准备。核心期刊的审稿周期较长，审核严格，退稿、返修的几率较大，因此需要更早的准备。

在计算论文发表时间的时候，需要注意几点。论文发表时间是指论文正式发表的时间，而不是论文接受时间或在线发表时间。论文发表时间应以期刊的出版时间为准，而不是网站上的发布时间。如果论文是在多个期刊上发表的，应以第一篇论文的发表时间为准。

总的来说，职称论文的撰写和发表是需要花费一定时间的，因为从论文的投递、审核、到数据库收录需要一定的时间。一般来说，论文的发表平均时间是比较长的，所以作者们一定要尽早开始准备职称论文的撰写和发表工作！