评职论文的发表通常需在学术版期刊上进行，且一般需要支付版面费用。不同职称对所发表期刊的级别要求也各异，中级职称多发表在省级以上期刊，高级职称则常发表在国家级期刊上。

一、工作流程

作者投稿（代写除外）：投稿后会收到初审的收稿回复。

作者修改（指导）：根据指导意见对文章进行修改。

编辑审核（终审）：编辑审核通过后，提供相关信誉信息以供查阅。

确定发表报刊：确定要发表的报刊。

邮寄费用：支付相关费用。

出版邮寄样刊：刊物出版并邮寄样刊。

二、发表流程

首先需明确你来自哪里（因各地各单位评职要求不同）、在哪个单位、评什么职称用（如科技、教育、政工、经济、会计、医学、工程、交通、电力、档案等，具体是哪一类？不同职称类型要求不同）。要把发表论文的用途、专业、种类等说清楚，越具体越好。比如教育类的，还要说明是中小学、中专、大学还是职业教育，是什么学科，是要发表国家级、核心期刊还是省级等；只有这样才能更准确地为你推荐合适的刊物。

三、全文上网与目录上网的区别

全文上网是最正规、最规范的，属于正刊。不仅能查到文章的标题和作者的姓名、单位，还能查到文章的内容。而目录上网只能查到文章的标题和作者的姓名，无法查到文章的内容和作者的单位，且并非正刊。同一个杂志，有目录上网的，有全文上网的，但二者只能有一个是正规的，绝不可能都正规。

四、撰写相关专业论文的要求

需撰写与自己工作相关的专业论文，要符合职称论文的格式和要求等。

投稿后可等待杂志社的用稿通知，用稿通知下达即表明已通过审核。预计在用稿通知下达后一个月内即可见刊！所谓正规期刊，是指带有国家发行的 CN 刊号，在新闻出版总署网站可查，且发表的论文被知网等收录。