在职称评审过程中，出版专著是一项重要的成果体现。而选择合适的出版单位对于专著的质量和评审的认可度至关重要。

正规性是对出版单位的基本要求。一个正规的出版单位应具备合法的出版资质，经过国家相关部门的审批和监管。这意味着其在出版流程、内容审核、质量管理等方面都有严格的规范和标准。只有正规出版单位出版的专著，才能在职称评审中被认可。如果选择了不正规的出版单位，可能会导致专著质量无法保证，甚至可能出现非法出版的情况，从而严重影响职称评审的结果。

专业性也是关键要求之一。不同领域的专著需要由相应专业领域的出版单位来出版，这样才能确保专著在专业内容的审核、编辑和推广方面更具权威性。专业的出版单位通常拥有专业的编辑团队，他们对特定领域的知识有深入的了解，能够更好地为作者提供专业的编辑建议和服务，提升专著的学术价值和专业性。职称论文发表

良好的声誉是出版单位的重要资产。在职称评审中，评审专家往往会对出版单位的声誉进行考量。一个具有良好声誉的出版单位，通常意味着其出版的作品质量较高、学术严谨性强。选择这样的出版单位出版专著，可以增加专著在评审中的可信度和认可度。而声誉不佳的出版单位可能会让评审专家对专著的质量产生质疑。

出版单位的市场影响力也不容忽视。具有较大市场影响力的出版单位，其出版的专著更容易被学术界和行业内人士关注和传播。这对于提升作者的学术影响力和知名度有很大的帮助，也在一定程度上为职称评审加分。

出版单位的服务质量也很重要。从选题策划到编辑加工、排版设计、印刷出版等各个环节，出版单位都应提供高效、优质的服务。及时与作者沟通交流，解答作者的疑问，确保专著能够按时、高质量地出版。

在职称评审中选择出版单位时，要综合考虑其正规性、专业性、声誉、市场影响力和服务质量等因素，以确保出版的专著能够为职称评审增添有力的砝码。