一、基本材料

1. 身份证：提供清晰的身份证复印件，用于确认教师的身份信息。

2. 学历证书：

• 包括最高学历证书及学位证书，如本科毕业证书、硕士学位证书等。这些证书需提供原件及复印件，以证明教师的学历水平。

• 若有后续进修取得的学历，也应一并提供，以体现教师不断提升自我的进取精神。

3. 教师资格证书：作为从事教师职业的必备证书，需确保在有效期内，并提供原件及复印件。此证书证明教师具备从事教育教学工作的专业资质。

4. 专业技术职务任职资格证书：若之前已获得其他专业技术职务任职资格，需提供相应证书。例如，有的教师可能在其他领域有一定的专业技术职务，这些证书可作为综合评价教师专业能力的参考。

5. 聘书或聘任文件：明确教师在现单位的聘任情况，需提供聘书原件或聘任文件复印件。内容应包括聘任岗位、聘任时间、岗位职责等信息，以确认教师的工作岗位和职责范围。

6. 照片：近期免冠一寸或二寸照片若干张，具体要求根据当地职称评审规定。照片用于评审材料的归档及证书制作。

二、教学工作材料

1. 教学计划：

• 提供一学年或一学期的完整教学计划，应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度安排等。教学计划需以书面形式呈现，格式规范，内容详细。

• 例如，在教学目标部分，应明确阐述学生在知识、技能、情感等方面的发展目标；教学内容应涵盖课程的各个章节和知识点；教学方法应多样化，包括讲授、讨论、实验、案例分析等；教学进度安排应具体到每周的教学内容和教学活动。

2. 教案：

• 提交一定数量的教案，涵盖不同课程内容和教学类型。教案应详细记录教学过程中的各个环节，包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学反思等。

• 教案格式应规范，字体清晰，页面整洁。教学目标应明确、具体，可测量；教学重难点应突出，针对难点应设计有效的教学方法和策略；教学过程应详细描述教师的教学活动和学生的学习活动，包括导入、讲解、练习、总结等环节；教学反思应深刻，总结教学中的优点和不足，并提出改进措施。

3. 教学工作总结：

• 撰写一份详细的教学工作总结，内容包括教学工作的主要内容、取得的成绩、存在的问题及改进措施等。教学工作总结应具有一定的深度和广度，能够全面反映教师的教学工作情况。

• 在主要内容部分，应概述教学任务的完成情况，包括授课班级、课程名称、教学课时等；取得的成绩可以从教学效果、学生评价、教学竞赛获奖等方面进行阐述；存在的问题应客观分析，如教学方法的不足、教学内容的难度把握不当等；改进措施应具体可行，具有针对性和可操作性。

4. 学生成绩册：

• 提供所教班级学生的成绩册，包括平时成绩、期中成绩、期末成绩等。成绩册应真实、准确地记录学生的学习成绩，格式规范，便于查阅。

• 可以附上一些学生的作业、作品等，以展示学生的学习成果和进步情况。同时，对学生成绩的分析应客观、全面，包括成绩分布情况、学生的进步情况等。

5. 公开课证明材料：

• 如果教师开设过公开课，需提供公开课的证明材料，如公开课教案、听课记录、评价意见等。公开课是教师展示教学水平和教学能力的重要平台，证明材料应能充分体现教师的教学风采。

• 公开课教案应与实际教学内容一致，教学目标明确，教学方法得当，教学过程流畅；听课记录应详细记录听课教师的评价和建议，包括教学优点、不足之处及改进方向；评价意见应由学校领导、教研组长或同行教师出具，内容应客观、公正，对教师的教学水平和教学效果给予肯定和评价。

三、教育科研材料

1. 课题研究材料：

• 如果教师参与过课题研究，需提供课题研究的相关材料，如课题立项申请书、课题研究报告、课题结题证书等。课题研究材料应能体现教师的教育科研能力和水平。

• 课题立项申请书应包括课题名称、研究背景、研究目标、研究内容、研究方法、研究步骤、预期成果等；课题研究报告应详细阐述课题的研究过程、研究结果、研究结论及应用价值等；课题结题证书应证明课题已顺利结题，并由相关部门颁发。

2. 论文发表材料：

• 提供本人撰写的教育教学论文，需发表在正规的学术期刊上，并提供期刊封面、目录、论文全文等材料。论文发表材料是评定职称的重要依据之一，能够反映教师在教育教学理论和实践方面的研究成果和学术水平。

• 期刊应具有正规的刊号，论文内容应紧密围绕教育教学工作实际，具有一定的学术价值和创新性。在提供材料时，应确保期刊封面、目录、论文全文的清晰可辨，并在论文首页上方注明发表期刊的名称、刊号、发表时间及作者排名。

3. 教育教学案例分析：

• 撰写一份教育教学案例分析，内容可以是自己在教学过程中遇到的问题及解决方法，也可以是对某个教育教学现象的分析和思考。教育教学案例分析应具有真实性、典型性和启发性，能够体现教师的教育教学智慧和反思能力。

• 案例分析应包括案例背景、案例描述、问题分析、解决方法、案例反思等部分。案例背景应简要介绍案例发生的时间、地点、人物等；案例描述应详细叙述教育教学过程中的具体事件；问题分析应深入剖析案例中存在的问题及原因；解决方法应具体可行，具有针对性和实效性；案例反思应总结经验教训，提出改进教育教学的建议和措施。

4. 教育教学成果证书：

• 如果教师获得过教育教学成果奖、优秀教师奖等荣誉证书，需提供相应的证书材料。教育教学成果证书是对教师教育教学工作的肯定和奖励，能够体现教师在教育教学领域的突出贡献和优秀表现。

• 证书应真实、有效，由相关部门颁发。在提供证书材料时，应注明证书名称、颁发单位、颁发时间及获奖等级等信息。

四、其他材料

1. 年度考核材料：

• 提供近几年的年度考核表，考核结果应在合格以上。年度考核材料是对教师工作表现的综合评价，能够反映教师在德、能、勤、绩等方面的情况。

• 年度考核表应包括考核内容、考核标准、考核结果等部分，由学校或教育主管部门填写并盖章。考核内容应涵盖教师的思想政治表现、教学工作、教育科研、班主任工作等方面；考核标准应明确具体，具有可操作性；考核结果应客观公正，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

2. 师德考核材料：

• 提供师德考核证明材料，证明教师在师德方面表现良好，无违反师德师风的行为。师德考核材料是评定职称的重要条件之一，要求教师遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，关心爱护学生，为人师表，廉洁从教。

• 师德考核证明材料可以是学校出具的师德考核评价意见、学生和家长的评价意见等。评价意见应具体、真实，能够反映教师的师德表现。同时，教师也可以提供自己在师德方面的事迹材料，如关爱学生、无私奉献、敬业爱岗等，以增强证明材料的说服力。

3. 继续教育证明材料：

• 提供参加继续教育的证明材料，如培训证书、学习记录等。继续教育是教师不断提升自身专业素养和教学能力的重要途径，要求教师每年参加一定学时的继续教育学习。

• 继续教育证明材料应包括培训课程的名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训学时等信息，并由培训机构或教育主管部门盖章确认。教师可以提供参加各类培训、研修、学术会议等的证明材料，以体现自己积极参加继续教育的态度和努力。

4. 班主任工作证明材料：

• 如果教师担任过班主任工作，需提供班主任工作证明材料，如班主任工作计划、工作总结、班级管理案例等。班主任工作是教师工作的重要组成部分，能够体现教师的教育管理能力和综合素质。

• 班主任工作计划应包括班级情况分析、工作目标、工作措施、工作安排等；工作总结应全面回顾班主任工作的开展情况，总结经验教训，提出改进措施；班级管理案例应选择具有代表性的事件，分析问题产生的原因及解决方法，展示教师的班级管理智慧和艺术。

5. 指导青年教师证明材料：

• 如果教师指导过青年教师，需提供指导青年教师的证明材料，如指导计划、指导记录、青年教师的成长证明等。指导青年教师是骨干教师的重要职责之一，能够体现教师的传帮带作用和团队合作精神。

• 指导计划应明确指导目标、指导内容、指导方法和指导步骤；指导记录应详细记录指导过程中的具体活动和交流内容；青年教师的成长证明可以是青年教师的获奖证书、教学成果、教学评价等，以证明指导工作的成效。

总之，教师评职称需要准备的材料较为繁杂，教师应认真对照职称评审标准，精心整理和组织材料，确保材料的完整性、真实性和有效性。同时，教师还应注重材料的质量和实效性，突出自己的教学特色和教育科研成果，为职称评审提供有力的支持。

以下是一些可能的补充内容：

一、公开课及示范课材料

1. 公开课及示范课的视频资料（如有条件提供），可直观地展示教学风采和教学水平。视频应清晰、稳定，声音清楚，能完整呈现教学过程。

2. 公开课及示范课的教学设计说明，阐述设计理念、教学目标、教学方法、教学过程中的创新点及预期效果等。

二、课程开发与教材编写材料

1. 参与校本课程开发的相关材料，如课程开发方案、课程大纲、教材样张等。这些材料能体现教师在课程建设方面的积极贡献。

2. 参与教材编写的证明，包括参编教材的封面、目录、编写章节内容及出版单位出具的参编证明。教材编写工作反映了教师在学科领域的专业深度和教学资源建设能力。

三、教育教学改革项目材料

1. 参与学校或区域教育教学改革项目的立项申请书、实施方案、中期报告及结题报告等。这些项目通常涉及教学方法创新、课程体系改革、评价方式改革等方面，展示教师在推动教育教学改革中的积极作用。

2. 教育教学改革项目的成果应用证明，如学校或相关部门出具的关于项目成果在教学中应用情况的说明，以及学生、家长、同行对改革成果的反馈意见等。

四、社会服务材料

1. 参与教育扶贫、支教等社会服务活动的证明材料，包括活动方案、活动记录、服务对象的评价等。体现教师的社会责任感和对教育公平的贡献。

2. 为社区、企业等提供教育培训服务的相关材料，如培训方案、培训讲义、培训效果评估等。展示教师在服务社会方面的专业能力和影响力。

五、荣誉证书及奖励材料

1. 除了教育教学成果奖、优秀教师奖等，还可以提供其他与教育教学相关的荣誉证书和奖励材料，如学科竞赛优秀指导教师奖、师德标兵奖、教育科研先进个人奖等。

2. 对获得的荣誉和奖励进行简要说明，包括获奖时间、奖项名称、颁奖单位及获奖原因等，突出个人在教育教学工作中的突出表现和成就。

六、学术交流活动材料

1. 参加国内外学术会议的邀请函、会议论文、会议发言记录等。参与学术交流活动可以拓宽教师的学术视野，提升专业素养。

2. 在学术会议上做报告或发言的 PPT 材料（如有），展示自己的研究成果和学术观点。

七、学生指导材料

1. 指导学生参加学科竞赛、科技创新活动等的获奖证书及指导过程记录。体现教师在培养学生创新能力和综合素质方面的努力。

2. 学生的感谢信、成长感悟等，从学生的角度反映教师的教育教学对他们的积极影响。

八、教育教学反思日记或博客文章

1. 提供一定时期内的教育教学反思日记，记录教学中的问题、思考和改进措施。展示教师的自我反思能力和专业成长历程。

2. 教育教学博客文章的打印稿或网页截图，分享教学经验、教育感悟和学科知识等，体现教师的教育热情和专业分享精神。