组织人事学研究杂志

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组织人事学研究杂志简介

《组织人事学研究》(CN:62-1116/D)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《组织人事学研究》现已停刊,具体复刊时间以杂志社官方消息为准。

说明:该杂志未出现在近期新闻出版总署目录内,本站仅做历史信息展示,不提供任何服务。

栏目设置

专论、制度改革、班子建设、基层党建、组工论坛、调研报告、杂谈广角

杂志收录/荣誉

知网收录(中) 维普收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏 中国期刊全文数据库(CJFD)

组织人事学研究杂志投稿要求

1.反对抄袭他人作品,凡因抄袭引起著作权纠纷,本刊不负任何连带责任。

2.中、英文摘要须简明、确切地论述论文的主要内容,必须符合“拥有与论文同等量的主要信息”的原则,300~500 字。

3.来稿所涉及的课题如属于基金资助项目,应于文题页左下方加以注释,并附基金证书复印件。

4.作者简介包括:姓名、性别、工作单位、工作单位二级部门、职务、职称等,置于文章首页页脚。

5.文章题目不得超过20 个字,尽量不用副标题,不能含有标点符号。

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网友反馈(不代表本站观点)

rahimajoke** 的反馈:

你好,请问组织人事学研究杂志字数要求最高包括参考文献是多少字呢?是不加参考文献6000字以内呢?还是加上参考文献6000字以内呢?

小小小硕** 的反馈:

五天了还是已发回执状态 什么情况?有人知道么

爱有天意** 的反馈:

昨天联系了组织人事学研究杂志,杂志社说我的文章还在初审当中,不知道要什么时候才出结果,好急,菩萨保佑过了,过了

快点毕业** 的反馈:

各位学友,这个期刊是不是投稿就会通过初审? 看我很多投稿的朋友说,初审后被拒稿的也很多啊……

小荷** 的反馈:

等了好几个月,终于收到书了,悬着的心终于放下了,感谢组织人事学研究杂志编辑部大大,感谢~~感谢

haiyu** 的反馈:

组织人事学研究杂志校稿认真负责,每次打电话都不厌其烦地回答我的不解之处。外审专家的审稿意见也很诚恳详细,对文章帮助很大!杂志质量还是挺不错的。

大圣西归** 的反馈:

先后投了两篇文章,审稿1个多月,直接退稿!搞不明白。。。

steven0281** 的反馈:

感觉还是挺难投的,不过编辑老师挺好的。去年八月份投了一篇文章,修改后录用了,今年投了篇,个人感觉比上一次写的好,却退稿了,可能这就是命吧

王德平** 的反馈:

请问这个刊物需要英文摘要吗?知道的可以告诉我吗?

江东宇** 的反馈:

请问组织人事学研究杂志投稿时需要附单位介绍信吗?

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