中国人才杂志

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中国人才杂志简介

《中国人才》（CN：11-2455/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

栏目设置

聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR

杂志收录/荣誉

维普收录(中) 国家图书馆馆藏 万方收录(中) 上海图书馆馆藏 中国优秀期刊遴选数据库

中国人才杂志投稿要求

1.来稿政治、学术等内容文责自负。编辑部对来稿有修改权，如不愿被修改者，请在来稿时说明。

2.本类注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明，或者各种不宜列人参考文献的引文，如档案资料、内部资料，转引类文献。

3.参考文献：论著文章要求15条以上，主要引用近3~5年内的新文献。

4.来稿请注明作者姓名、学术简历、通讯地址、电子邮箱、电话号码等真实准确的个人信息，以便本刊与您联系。

5.题名：力求简明，反映出文章主题。中文题名一般不超过20个汉字，中英文题名含义一致。

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网友反馈(不代表本站观点)

baiqian** 的反馈：

中国人才杂志编辑的态度非常认真、和蔼，来回修改了好几次，很快就录用了。国内的顶级杂志，影响力很大，看来我的选择还是没有错的。给你们竖个大拇指。

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王德平** 的反馈：

请问这个刊物需要英文摘要吗？知道的可以告诉我吗？

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rahimajoke** 的反馈：

你好，请问中国人才杂志字数要求最高包括参考文献是多少字呢？是不加参考文献6000字以内呢？还是加上参考文献6000字以内呢？

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小小小硕** 的反馈：

五天了还是已发回执状态 什么情况?有人知道么

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一江春水** 的反馈：

中国人才杂志 这个刊物免审稿费，版面费正常，效率高

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快点毕业** 的反馈：

各位学友，这个期刊是不是投稿就会通过初审？ 看我很多投稿的朋友说，初审后被拒稿的也很多啊……

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明哥** 的反馈：

等得好心急哟，编辑大哥大姐们，能不能快点审下我的稿子

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爱有天意** 的反馈：

昨天联系了中国人才杂志，杂志社说我的文章还在初审当中，不知道要什么时候才出结果，好急，菩萨保佑过了，过了

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steven0281** 的反馈：

感觉还是挺难投的，不过编辑老师挺好的。去年八月份投了一篇文章，修改后录用了，今年投了篇，个人感觉比上一次写的好，却退稿了，可能这就是命吧

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嘟噜噜~** 的反馈：

退修了三四次，基本都是格式和缩减字数，可能文章比较符合期刊主题。样刊是平邮，大家一定要写好自己的详细地址，越细越好流泪

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