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《人才开发》是一本有较高学术价值的大型月刊,研究中国人才问题,探讨人才开发途径,传播人才学信息,普及人才学知识,推动人才学研究,促进人才管理制度和人才环境的改善。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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日前,由国家外国专家局主办的“2011年引进国外技术、管理人才项目工作会议”在兰州召开。国家外国专家局副局长陆明作了主题报告,对“十一五”期间引进国外技术、
作者: 刊期: 2011年第08期
日前,全国测绘地理信息科技和人才工作会议在延安宾馆召开。国土资源部副部长、党组成员、国家测绘地理信息局党组书记、局长徐德明出席并讲话。徐德明指出,“十一五”以来,各单位各部门坚持以科学发展观为指导,
作者: 刊期: 2011年第08期
为了从一个侧面反映我国一线普通劳动者的工资及就业情况,《经济参考报》将与广州仕邦人力资源公司合作,推出部分地区重点行业的人力资源指数,
作者: 刊期: 2011年第08期
近日,在北京人民大会堂会见第十六次全军院校会议代表,一同会见。在会见时指出,军队院校是培养军事人才的主渠道,在军队现代化建设中具有重要地位和作用。
作者: 刊期: 2011年第08期
教育部日前宣布,高校将开展试点学院项目改革推进创新人才培养,目前已初步遴选出26所高校。教育部副部长杜玉波介绍,当前,破解高等教育发展深层次矛盾,关键在于深化体制机制改革。
作者: 刊期: 2011年第08期
人才开发杂志编辑的态度非常认真、和蔼,来回修改了好几次,很快就录用了。国内的顶级杂志,影响力很大,看来我的选择还是没有错的。给你们竖个大拇指。
请问这个刊物需要英文摘要吗?知道的可以告诉我吗?
请问人才开发杂志投稿时需要附单位介绍信吗?
五天了还是已发回执状态 什么情况?有人知道么
等了好几个月,终于收到书了,悬着的心终于放下了,感谢人才开发杂志编辑部大大,感谢~~感谢
你好,请问人才开发杂志字数要求最高包括参考文献是多少字呢?是不加参考文献6000字以内呢?还是加上参考文献6000字以内呢?
尊敬的人才开发杂志编辑大大,请问我的文章初审通过了没有,已经投了快一个月了,好急啊
退修了三四次,基本都是格式和缩减字数,可能文章比较符合期刊主题。样刊是平邮,大家一定要写好自己的详细地址,越细越好流泪
求助各位学友,还有3天就投稿满一个月了,但是现在目前仍然是初稿待处理,请问这样是不是就没希望了呀。现在想撤稿了,官网也没有撤稿的选项,请问该如何撤稿呢?
感觉还是挺难投的,不过编辑老师挺好的。去年八月份投了一篇文章,修改后录用了,今年投了篇,个人感觉比上一次写的好,却退稿了,可能这就是命吧